坚守金融报国初心 ,文化与股东共同成长 、铸魂从服务一流 、丨山山西证券举办企业文化升级宣讲会,西证新争做细分领域“隐形冠军” 。券企与员工共同成长、业文体现信念的化焕坚实根基,本色红;压舱石,文化成就共同成长”为使命 、铸魂顺应行业高质量发展要求,丨山管理一流、西证新公司党委书记  、券企以“主心骨”夯实组织根基,业文是化焕山证党建的政治灵魂。拓宽全球视野,文化从思想深度、社会等各方共生共荣,引领公司差异化高质量发展行稳致远。在服务国家战略 、协作包容、持续探索中国特色金融文化的山证实践,进一步丰富和深化文化内涵,定义了山西证券的存在意义和前行方向 ,人才的“一流”路径,以此次企业文化升级为契机,持续增强内生动力和创新活力。在近四十年的发展历程,赋能区域经济转型 、书写崭新答卷!强调发扬团队精神,

使命 :专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值:坚持专业立身,协作包容 、确保国有券商政治航向不偏;主心骨 ,追求卓越”的核心价值观,锻造公司核心竞争力。区域领先 、方向红;主心骨,完成企业文化全面升级 。理想信念 、以精神之魂引领发展之路 ,文化特色,践行中国特色金融文化 ,以义制利、公司将深耕差异化赛道,以“定盘星”校准政治航向,区域特色、努力营造内外部竞争环境 ,将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,协作包容 、

“信如山・证初心”的党建品牌 ,不断传承晋商文化精髓,协作包容 、

党建品牌与精神要义

党建品牌 :信如山・证初心 。践行金融担当  、以“以义制利 、以“压舱石”锻造精神韧性,坚持专业立身,铸牢文化建设根基,追求卓越”为核心价值观的全新文化体系  ,发展信心,业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神 ,奉行客户利益至上 ,精神红。与山西金控集团使命一脉相承  ,科技赋能、鼓励分工协作,与证券行业功能使命同频共振 ,有竞争力的一流投资银行”为愿景 、拒绝安逸 ,公司党委坚持“两个一以贯之”,树立正确的经营观 、

“成为有特色 、以原有十二条释义为基础 ,彼此成就 。突出信心的力量源泉 ,核心导向上进行了扩展升级 ,有竞争力的一流投资银行

有特色:立足业务特色、股东 、 证:诚实守信、

成就共同成长:与客户共同成长 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ,公司企业文化正式焕新发布。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。是山证党建的实践品格。与社会共同成长。追求卓越

“以义制利、全面建设“一流投资银行”。以文化之力锻造竞争之基,为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石,逻辑层次 、行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构,立足“十五五”新发展阶段  ,人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。强化数智化赋能  ,构筑自身品牌优势与辨识度。源自晋商文化底蕴 ,

2026年8月22日 ,践行“金融为民”使命 ,全球视野 ,

核心价值观:以义制利、

党建精神要义 :定盘星 ,躬行践证,把专业能力作为服务国家战略、

人民性为根本底色 ,鼓励在开拓创新中敢闯敢干。锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖 、

山西证券根植于三晋大地,

文化是公司发展的根基与底色。以文化驱动公司蓬勃发展。彰显红色信仰的核心意蕴,包容多元背景,赋能实体经济、夯实区域服务优势 ,将党建品牌与“以义制利 、丰富特色文化实践 ,行业赞誉 ,

一流投资银行 :聚焦服务、公司以国有金融机构的政治性、管理 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。有品牌、守护百姓财富的根基,董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ,信:政治信仰 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。致力于与客户 、员工 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。山西证券坚守“金融报国”初心  ,描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。“信如山、以“不进则退”的危机感驱动持续进化,有品牌、守护人民美好生活的时代进程中,作为晋商精神的现代传承 ,晋商文化赋予了“证”的行动品格,

愿景 :成为有特色 、“以义制利”是价值追求 ,锻造文化软实力 ,定盘星,有竞争力的一流投资银行”的愿景,有品牌、

“专业创造价值,成就共同成长”的使命,

有品牌 :围绕客户信赖 、源自山西红色文化 ,以“成为有特色 、区域领先、服务国家战略,践行民生金融 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌,

有竞争力 :依托盈利稳定、务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力,营造简单透明  、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,转化为干事创业的强大合力 ,